员工福利团体退休金保险（Ｂ款）（分红型）
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产品特点：
（一）为团体客户建立退休年金计划而设计的账户式、
固定领取型的分红产品。
本产品实行账户式管理。本公司为投保人建立公共账户，团体客户根据自身情况可先初步确定员工的退休金领取方式及领取标准，然后再确定缴费计划，这种对单位的退休金计划采用公共账户管理的方式，非常适合有固定领取需求的客户建立单位的退休年金计划。
（二）兼具养老保障、投资理财双重功能。
具有传统养老年金保险产品所不具有的投资功能；具有一般投资工具所不具有的退休金养老保障功能。兼具养老保障，投资理财双重功能，被保险人在享受养老保障的同时，还可分享本公司专家理财的经营成果，有利于规避利率波动与通货膨胀风险，提高退休金保障水平。
（三）最低保证收益，复利分红。
本产品设有最低保证收益（保证利率为年利率2.5%），无论本公司分红产品业务资金运用状况如何，客户都能获得最低保证收益。
（四）操作灵活，客户参保掌握主动性。
缴费灵活，可不定期、不定额缴费，完全由客户根据自身状况自主决定，增加了客户参保的主动性；领取灵活，正常情况下，被保险人退休金年龄不低于国家规定的退休年龄即可，领取方式多样包括一次性领取、年领、月领，被保险人可根据自身需要选择任何一种领取方式。
（五）账户分立，界定清晰。
本公司对分红产品保险业务，设有独立的资金账户与投资账户，与本公司的其它资产严格分开管理，做到对分红产品保险业务独立投资运作、独立财务核算，确保分红产品保险业务的红利核算准确分明。另外，本公司分红保险业务的经营受到保险监督管理委员会的严格监管，每年分红保险业务的经营报告及财务报告都要上报保险监督管理委员会审批，使得客户的权益获得有效保障。
（六）扣费清晰，管理透明。
扣费清晰，投保人每次所缴的保险费在进入账户之前，本公司收取一定比例的管理费，以后不再收取任何管理费。另外，本公司于每个年度红利公布日之后三十日内，向投保人提供上一会计年度的权益报告。使得客户及时掌握其退休金账户的变动情况，做到心中有数。
开发思路：
（一）引入企业退休金计划设计的概念，有利于企业建立退休金计划。
“员福B”首次把产品定位在单位员工的退休金保险，能够较好地规划并实施企业的退休金计划。一个好的退休金计划，必须在企业和员工的融资能力（缴费能力）、不同员工层级间的利益分配和预期退休金目标替代率之间取得平衡。“员福B”的灵活操作，可以使企业利用现有的资源，在保证员工利益公平性、无歧视性的前提下，建立退休金计划，实现最少的投入，最大的收益、最优的服务和最高的员工满意度。
（二）独有的账户设置，完全适合企业建立退休金计划
员工福利保险（B）款的账户设置：只有一个公共账户，没有个人账户，但其功能并没有减少，公共账户在功能上要优于同业公司的产品。可以实现以下几项功能：
接受单位直接缴费。
抵缴被保险人或新增人员保费的处理。
保险责任的处理：养老保险金的给付、身故保险金的给付、离职保险金的处理：归属于被保险人的部分给付本人，不属于被保险人的部分进入公共账户。
增值功能：享有保底收益+分红收益。
（三）产品操作灵活，适应企业建立退休金计划的各种需求
本产品缴费方式灵活，可定期、定额或不定期、不定额缴费，单位可根据自身的经济状况和单位的退休金计划随意选择，增加了单位的主动性。通过对单位退休金计划的建立，最大限度地解决好员工退休后经济收入差别较大的问题，努力提高员工退休后的生活品质。领取灵活，领取方式包括一次性领取、年领、月领，可以满足不同员工的需求。
（四）具备分红功能，明确了保证收益与分红收益，客户可与保险公司分享经营成果，有效规避资产贬值风险，达到资产保值增值的目的。
（五）独有的红利来源及清晰的红利计算
本产品的红利来源于利差：利差分红核算简单；分红收益计算公式清晰；客户易理解、易计算。
本产品的账户分红收益主要和核算年度的实际投资收益率相关，不同于一般的分红产品，要根据多差损益的状况决定红利分配，这是一种非常清晰透明的红利分配方式，便于客户对分红收益的计算与理解，增加了保险公司分红方式的透明性。
（六）减保选择权的规定，有利于客户处理暂时的财务困难
本产品规定，投保人在投保本保险后，在合同有效期间内，可行使四次减保选择权，可申请减少公共账户的资金余额，且每次减少的金额最高可达其公共账户资金余额的15%。此项规定的设立，即便于客户在获得较好收益回报后，可抽出一部分资金用作它用，更重要的是，当客户如遇到暂时的财务困难时，可通过对减保选择权的运用，有效处理单位暂时的财务困难，可避免由于退保所导致的保障损失和费用损失。因此，减保选择权的设立，充分体现了本公司为客户着想的产品设计初衷。
目标客户：
员工福利团体退休金保险（B款）适用用于资金实力雄厚，完全由单位缴费，员工平均年龄较大的企事业单位；注重退休金领取水平，注重单位养老基金的保值增值，非常适合有固定领取需求的客户建立单位的退休金计划。
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